Hatékonyság = munkavállalói bizalom + átgondolt bejelentési rendszer A visszaélési forródróttal kapcsolatos eheti cikkünkben a hatékonyság, valamint a visszaélési forródrót eredményes működését aláásó tényezők bemutatása után arra kívánunk rávilágítani, hogy a munkavállalók bizalma miért kulcsfontosságú tényező a bejelentési rendszerek eredményes működésében, és hogyan tehető hatékonnyá a visszaélési forródrót. A munkavállaló könnyen úgy tekint a...
Nem érkeznek a bejelentések… miért is? Cikkünk első részében bemutattuk, hogy a visszaélési forródrót globálisan milyen jelentőséggel bír a csalások felderítése során, s bemutattuk azt is, hogy Magyarországon a globális adatokhoz képest milyen alacsony a bejelentési rendszer hatékonysága. Vizsgáljuk meg most azt, hogy milyen körülmények ássák alá egy bejelentési rendszer hatékony működését. Kenőpénzek, visszaosztások...
Amikor megtakarítást jelent, ha merünk “magunk ellen” gondolkodni… Az üzleti életben a visszaélések számos formát ölthetnek, elindulhatnak a vállalkozáson belülről és kívülről, valamint elkövethetők a vállalkozás ellen és a vállalkozás érdekében is, emiatt a legkevésbé sem egyszerű feladat egy menedzsment életében a visszaélési kockázatok azonosítása, és a már feltárt visszaélések következetes, egyben előremutató kezelése....
